Aquesta confirmació de condemna en costes contra Perelló marca la segona ocasió en 2024 que aquest i els seus col·laboradors han rebut un revés judicial.

L’Audiència Provincial de Barcelona ha ratificat una sentència rellevant en el marc del dret a la crítica política i sindical, en una decisió que reforça la jurisprudència sobre la llibertat d’expressió dins de l’àmbit sindical. Aquesta sentència, confirmada per la Secció 17 Civil de l’Audiència Provincial, estableix un precedent important respecte a les limitacions de l’acció judicial en casos de debat i crítica dins de les organitzacions sindicals.

El cas en qüestió involucra a Sergi Perelló, figura coneguda dins de l’àmbit sindical, qui va ser part en una demanda per «atemptat a l’honor» contra Jordi Céspedes, delegat electe de Sanitat a l’Hospital de la Vall d’Hebron i sindicalista crític de la Intersindical-CSC. La demanda original va ser resolta pel Jutjat de Primera Instància núm. 43 de Barcelona, que va absoldre Céspedes, destacant que el dret a la crítica política i sindical està protegit, especialment quan es tracta de qüestions d’interès públic dins de l’organització.

Aquesta confirmació de condemna en costes contra Perelló marca la segona ocasió en 2024 que aquest i els seus col·laboradors han rebut un revés judicial. Anteriorment, al gener, van ser condemnats a indemnitzar amb 18.750 € a una afiliada que va ser víctima d’assetjament i posteriorment expulsada de l’organització. Aquestes decisions subratllen la importància de la protecció dels drets individuals dins de les dinàmiques sindicals, així com l’imprescindible balanç entre el dret a l’honor i la llibertat d’expressió.

La decisió de l’Audiència Provincial serveix com a recordatori de que la crítica constructiva i basada en qüestions d’interès públic dins de les organitzacions ha de ser protegida, i que els intents de silenciar aquestes veus a través de demandes per «atemptat a l’honor» poden ser vistos com a contraris a la llibertat d’expressió. Així mateix, posa de relleu la necessitat de tenir mecanismes de resolució de conflictes interns eficaços dins de les organitzacions sindicals que evitin l’escalada a disputes legals.

Les repercussions d’aquestes sentències poden tenir un impacte profund en la manera com les organitzacions sindicals gestionen les crítiques internes i la dissidència, incentivant un entorn més obert al diàleg i a la reflexió crítica. També reafirma el compromís del sistema judicial amb la protecció de les llibertats fonamentals, com la llibertat d’expressió, dins del marc de l’actuació sindical i política.

La setència s’ha redactat en castellà a petició del serveis jurídics de Perelló i la CSC, malgrat tractar-se d’un sindicat compromès amb la llengua catalana, Perelló va optar per contractar els serveis d’un despatx de Madrid especialitzat en litigis per dret a l’honor, la qual cosa va provocar que la defensa del sindicalista sol·licités la traducció al català de la demanda, originalment redactada en castellà.

 

Al llarg dels propers mesos Perelló la CSC hauran d’afrontar més condemnes per la seva mala gestió al capdavant de la CSC.

Segona condemna judicial en costes a Perelló
condemna per assetjament a Sergi Perelló.