La Confederació Sindical Catalana Intersindical confronta desafiaments significatius, no només en termes d’afiliació sinó també en termes de reputació. Aquesta situació complexa demana un examen detallat dels seus problemes estructurals i de reputació.

Estructura Organitzativa Limitada

El sindicat s’enfronta a una realitat desafiant: amb una estructura organitzativa i administrativa que no pot suportar un augment significatiu del nombre d’afiliats, es troba estancat amb aproximadament 6.000 membres. Aquesta incapacitat per gestionar un major nombre d’afiliats inhibeix la promoció de l’afiliació i la participació activa, essencials per a un creixement saludable.

Dilema Estructural: Jeràrquica Versus Horitzontal

La Intersindical ha triat una estructura jeràrquica, que contrasta amb els ideals d’un moviment que valora la llibertat, la participació i la democràcia. Això ha conduït a una crisi, especialment visible en la sectorial d’educació, on es lluita entre enfocaments verticals i horitzontals.

Desprestigi i Corrupció: Un Núvol Sobre la Intersindical

Recentment, s’ha estès la preocupació dins de l’entorn independentista sobre el desprestigi de la Intersindical-CSC, especialment per presumptes casos de corrupció involucrant figures clau com Sergi Perelló i Guillem Fuster, així com el partit polític Poble Lliure. Aquestes acusacions, encara que no confirmades, han generat un creixent temor de que aquests casos puguin ser exposats, augmentant la desconfiança entre els membres i els simpatitzants del moviment independentista​​.

Impacte en el Moviment Independentista

Aquesta situació de presumpta corrupció i pràctiques poc ètiques podria tenir repercussions significatives dins de l’entorn independentista. L’opinió pública podria retirar el seu suport si es confirmen aquestes pràctiques, afectant la imatge de tot el moviment. Hi ha una crida a la transparència per part de la comunitat independentista per abordar aquestes preocupacions i mantenir la integritat del moviment.

Conclusió: Un Camí Cap a la Reforma i la Transparència

La Intersindical, davant aquests reptes estructurals i de reputació, necessita considerar una reestructuració profunda. Això podria implicar una transició cap a una estructura més horitzontal i una adopció de pràctiques més transparents i ètiques. Tal reforma no només milloraria la gestió interna sinó també podria restaurar la confiança i el suport dins del moviment independentista.

Perelló comptes no auditats a la CSC